導入費・月額費用ゼロ

会社も社員様も、
費用ゼロで得をする。

仲介手数料の大幅割引と借り上げ社宅の導入支援を、企業にも社員様にも
一切費用をかけずに提供する、新しい福利厚生のかたちです。

経営者の方 総務・人事担当者の方 採用強化を考えている方

AD物件 仲介手数料

無料

最大 70% OFF

※AD対象外物件は家賃の30%(通常比70%OFF)

社員様へのメリット

手取りUP

給与変更ゼロで実現

振り込み方法を変えるだけ。詳細は具体例セクションへ。

会社へのメリット

社保削減

費用ゼロ・工数ゼロで実現

社員数が増えるほど削減効果が拡大します。

3つのサービス

01

お部屋を探す

Room Search

AD物件は仲介手数料無料、最大70%OFF。センスある物件の中から、社員様のライフスタイルに合ったお部屋をご提案します。

02

借り上げ社宅制度を導入する

Company Housing

管理規程の雛形を無料でご提供。制度を活用することで、会社の社会保険料負担が削減され、社員様の手取りが自然に増えます。

03

契約手続きを代行する

Contract Support

LINEで申し込みから入居まで一貫対応。社員様とLIFEが直接やり取りするので、担当者の工数はほぼゼロです。

社員様へのメリット

Rental

賃貸のお部屋探し

無料〜70%OFF

AD物件は仲介手数料が完全無料。AD非対象の物件も最大70%OFFでご提供します。センスある物件を、よりお得に。

Company Housing

手取りが実質増える

給与ゼロ変更で
手取りUP

借り上げ社宅制度を活用するだけで、課税対象の標準報酬月額が下がり、社会保険料と税負担が軽減されます。給与を一切変えずに実質的な待遇改善が実現します。

Purchase

マイホーム購入も

70%OFF

賃貸だけでなく、将来のマイホーム購入・売却時も仲介手数料が最大70%OFF。人生の大きな決断を、ずっとサポートします。

LINE

LINEだけで完結

申し込みから
入居まで

複雑な書類手続きはLIFEにおまかせ。LINEひとつで、物件探しから内見・契約・入居まで一貫して対応します。

会社へのメリット

費用ゼロ、工数ゼロ。
それでも会社に利益が残る。

01

導入費・月額費用ゼロ

初期費用も月額料金も一切かかりません。LIFEの収益は不動産オーナーからの広告料(AD)のみ。企業・社員様への費用請求はゼロです。

02

担当者の工数ほぼゼロ

社員様とLIFEが直接やり取りするため、総務担当者の作業はほぼ発生しません。社内展開用の案内資料もご用意します。

03

社会保険料が削減される

借り上げ社宅制度の導入で、会社の社会保険料負担を削減できます。社員数が増えるほど削減効果も比例して拡大します。詳しくは具体例セクションをご確認ください。

※本サービスの収益モデルは不動産オーナーからの広告料(AD)のみです。企業・社員様への費用請求は一切ありません。
※社会保険料の削減効果は、企業規模・契約内容・各種条件により異なります。

導入の流れ

01

ご相談

まずはLINEまたはお電話で気軽にお声がけください

02

サービスのご説明

仕組み・効果・社宅規程の雛形をわかりやすくご説明します

03

導入支援

費用ゼロで登録完了。社員様への案内資料もご用意します

04

サービス開始

LINEでそのまま物件探しへ。入居まで一貫してLIFEが対応します

なぜ費用ゼロで提供できるのか

Property Owner

不動産オーナー
管理会社

物件を提供

AD(広告費)
を支払う

Agent

LIFE
株式会社

ADを原資に
手数料を割引

仲介手数料
無料〜70%OFF

Client

御社・従業員様

費用ゼロで
利用できる

AD(Advertising Discount)とは、管理会社・オーナーが入居者を募集する際に不動産会社へ支払う広告費のことです。LIFEはこのADを原資として、入居者様(従業員様)の仲介手数料を無料〜70%OFFにすることが可能になります。
※ ADの有無・金額は物件ごとに異なります。AD非対象の物件は家賃の30%(通常比70%OFF)の手数料が発生します。

具体例で見てみる

Simulation 月給 40万円の社員様 家賃 10万円のお部屋 借り上げ社宅制度を導入済み
社員様の手取り増加 +約12,500円/月 年間 +約150,000円
会社の社保削減 ▲約7,000円/月 年間 ▲約84,000円
社員様 手取りが増える仕組み

家賃はご本人が全額ご負担のまま、うち半額(5万円)を給与とは切り離した形で振り込みます。課税対象となる標準報酬月額が家賃の半額分だけ下がるため、税・社保の負担が軽減されます。

家賃の半額(5万円)を転引した形で振り込み 課税対象 ▲5万
標準報酬月額がダウン 40万→35万
社会保険料(本人負担分)の軽減 ▲約7,000円
所得税・住民税の軽減(概算) ▲約5,500円

※家賃は引き続きご本人が全額ご負担いただく形です。振り込み方法を変えるだけで手取りが実質的に増加します。

手取り増加額 / 月

+約12,500円

年間 +約150,000円

会社 社保負担が減る仕組み

社員様の標準報酬月額が下がることで、会社が負担する社会保険料(健康保険・厚生年金)も同様に削減されます。追加コストは一切かかりません。

社員の標準報酬月額がダウン 40万→35万
健康保険料(会社負担分)の削減 ▲約2,500円
厚生年金保険料(会社負担分)の削減 ▲約4,500円

※社員数が増えるほど削減効果は比例して拡大します。
※数値はモデルケースです。詳細はお気軽にご相談ください。

社保削減額 / 月(社員1人あたり)

▲約7,000円

年間 ▲約84,000円

まずはLINEで、気軽にご相談ください

「うちの会社に合うか知りたい」「社宅制度の雛形だけほしい」
——そんな一言からで大丈夫です。費用は一切かかりません。

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